名目繁多的各类讲座，是一所大学浓厚学术氛围的体现。然而，费尽周折请来专家学者，学生却不愿意捧场、校方抱怨连连；不想去听但无奈频频‘被讲座’，大学生表示真受不了。...

从北洋大学到天津大学，这所诞生在甲午海战之后的大学，一百多年来一直秉持着最初的“强国梦”，一代又一代天大人，始终在为之不懈努力，不懈追求。...

大学文化是大学主体在长期的办学实践中，不断探索、总结、传承和创造出来的包括大学理念、大学精神、大学使命、大学制度、大学环境、大学氛围，以及在此基础上形成的精神形态与物质形态的各种成果的总和。...

行业特色型大学，当原有的行政隶属关系不复存在，与行业部门的联系变得松散时，如何定位自己的办学方向，构建新的发展模式？...

大学需要回归与守望大学的逻辑起点与精神之源，需要回归与守望大学的本真状态与价值体系，这就要求大学要正确处理“出世”与“入世”、变革与守成、速度与节奏、开放与边界、“内圣”与“外王”之间的关系。 ...

大学组织冲突与大学的改革和发展相伴相生，大学组织冲突主要表现在大学身份认同、行动安排以及组织设计等方面。...

党的十七届六中全会强调，要培养高度的文化自觉和文化自信，努力建设社会主义文化强国。胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的重要讲话中，鲜明地把文化传承创新作为高等学校的重要职能。大学是优秀文化传承的载体和思想文化创新的基地。建设社会主...

4月16日，本报记者就样本能否反映整体情况，如何界定城市与农村，如何定义“干部”，高考制度是否有利于农村学生，社会上层子女是否垄断精英教育等公众关心的话题，采访了该研究——《无声的革命：北京大学与苏州大学学生社会来源研究（1952-2002）》的主要作...

　杨卫：我国目前存在的学术诚信问题，不仅反映了学术界诚信意识和诚信机制的薄弱，而且折射出其背后的社会环境和浮夸文化土壤。学术诚信是大学精神的根本。...

遴选校长工作从制度设计上讲，主要要解决三个问题：一是校长的目标定位，选择什么样的人来当这所大学的校长；二是由谁参与校长的遴选才能选出合适的人来担任校长；三是公开遴选工作还必须遵循“公开、透明”和“公平、公正”的原则。...